¿POR QUÉ TALENTOP?
Somos una firma que representa las mejores prácticas del mercado y que considera las diferentes opiniones y necesidades de los clientes a la hora de brindar un buen servicio de selección y evaluación de perfiles profesionales de gerencia media y alta.
Además, contamos con herramientas y aliados estratégicos que permiten identificar profesionales que responden a los requerimientos de nuestros clientes, manejando unos tiempos de respuesta adecuados y acordes con las necesidades de cada empresa que busca nuestro servicio. Tenemos también el respaldo y la experiencia de un profesional que tiene una visión clara del mercado laboral y que ha logrado posicionar a varios ejecutivos de niveles medio y alto en diversas industrias locales e internacionales.
Nuestras Oferta de valor
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Flexibilidad que nos permite crear soluciones a la medida
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Herramientas y aliados estratégicos a nivel psicotécnico
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Velocidad de respuesta
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Asertividad en la búsqueda
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Acompañamiento en el proceso de negociación con un candidato
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Retroalimentación (Los candidatos que participan en nuestros procesos de selección y alcanzan una entrevista con el cliente, recibirán retroalimentación sobre el estado del proceso de selecci´ón).
Cobertura
Tenemos la cobertura operativa de llevar a cabo procesos de selección en todo el territorio nacional con énfasis en las grandes ciudades. Gracias a las herramientas tecnológicas actuales, también contamos con la capacidad de hacer procesos de selección en diferentes países de Latinoamérica. No obstante, los tiempos de respuesta pueden ser mayores a los del mercado colombiano.
Diferenciador
Integramos soluciones a la medida del cliente y contamos con aliados estratégicos y plataformas tecnológicas que nos permiten encontrar el mejor talento para cubrir las diferentes vacantes que presentan nuestros clientes corporativos en el menor tiempo posible, con asertividad y excelente servicio. Aplicamos las mejores prácticas del mercado que generan valor agregado en el cliente y tenemos en cuenta la retroalimentación de los candidatos frente al servicio esperado de una empresa de selección y su experiencia con el cliente.
Garantías (Proceso, información, seguridad)
Si un candidato presentado por Talentop y escogido por el cliente deja el cargo durante el periodo de garantía, Talentop iniciará un nuevo proceso de búsqueda sin costo adicional.
En TALENTOP aplicamos las mejores prácticas de mercado, que generar valor agregado en el cliente y tenemos en cuenta su retroalimentación para continuar mejorando nuestra oferta de valor.